墙壁内水管漏水找谁 在生活中我们很可能碰到墙壁内水管漏水的情况,可能造成墙面发霉等影响到我们的居住环境,那么如果墙壁内水管漏水我们应该找谁进行鉴定与维修?如果因为墙壁内水管漏水给我们造成了经济损失,是否可以要求赔偿?接下 黔东南律师事务所 2026-02-26 974
没签合同不发工资合法吗 没签合同不发工资不合法的,根据法律规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的要支付双倍工资,劳动者可以向劳动局投诉处理。一、没签合同不发工资合法吗不签合同不发工资违法。《 黔东南律师事务所 2026-02-26 1677
单位劝退引发的赔偿纠纷该怎么做 单位劝退引发的赔偿纠纷可以向劳动相关部门进行投诉,也可以申请仲裁。单位劝退引发的赔偿纠纷劳动局不接受可以要求其出具不予受理的通知书,并向有管辖权的法院提起诉讼。一、单位劝退引发的赔偿纠纷该怎么做应到当 黔东南律师事务所 2026-02-26 386
车祸面部骨折如何定伤 车祸面部骨折的定伤需经医学与法律评估,伤者治疗终结后,可向公安交管部门申请伤残评定,选择指定机构鉴定。对初次结果有异议,3日内可申请重鉴一次。公正准确的鉴定利于赔偿,致残者可索赔精神损害抚慰金。一、车 黔东南律师事务所 2026-02-26 1815
工程质量验收由谁组织 工程完成之后都要经过验收,才能知道是否合格。只有达到我们国家统一的质量验收标准的工程才能通过验收。工程质量验收需要指定部门进行,那么工程质量验收由谁组织的呢?下面律师在线小编给大家说一下这方面的知识。 黔东南律师事务所 2026-02-26 1832
车祸造成5根肋骨断裂属几级伤 车祸造成5根肋骨断裂,一般会认定为十级伤残。具体伤残等级需依据专业鉴定结果确定。受害者应及时救治,伤情稳定后申请伤残鉴定,由专业机构综合评估等级,这对赔偿、康复等至关重要。一、车祸造成5根肋骨断裂属几 黔东南律师事务所 2026-02-26 139
车祸造成5根肋骨断裂属几级伤 车祸造成5根肋骨断裂,一般会认定为十级伤残。具体伤残等级需依据专业鉴定结果确定。受害者应及时救治,伤情稳定后申请伤残鉴定,由专业机构综合评估等级,这对赔偿、康复等至关重要。一、车祸造成5根肋骨断裂属几 黔东南律师事务所 2026-02-26 824
车辆刮蹭鉴定费多少 车辆刮蹭鉴定费因车辆价值及鉴定复杂度而异,通常鉴定费不固定,依计算标准而定。事故后需鉴定损失以定赔偿,车主或责任方需付费,按车辆实际价值及特定费率累进计算。一、车辆刮蹭鉴定费多少车辆刮蹭鉴定费的具体数 黔东南律师事务所 2026-02-26 2152
分包单位可以再劳务分包吗 在建筑行业中,施工单位可以对承包的建筑工程进行分包,但是一定要严格按照法律规定来进行。分包公司承包分包工程,是要符合建筑工程分包资质的,那么分包单位可以再劳务分包吗?下面律师在线小编为大家详细介绍一下 黔东南律师事务所 2026-02-26 2796
发生劳动争议怎么办劳动争议有哪些解决途径 发生劳动争议可以依法协商、调解,也可以直接申请劳动仲裁,对劳动仲裁裁决不服的,可以依法提起诉讼。劳动仲裁是劳动者依法维权,解决劳动争议的前置程序,经过劳动仲裁后才可以起诉。一、发生劳动争议怎么办劳动争 黔东南律师事务所 2026-02-26 2209
劳动纠纷的解决流程包括 劳动纠纷的解决流程一般是员工先与用人单位进行协商,如果是协商下不来的可以向第三方组织申请调解,如果是这两种方式都解决不了的则可以向仲裁委员会申请仲裁。一、劳动纠纷的解决流程包括劳动者与用人单位发生劳动 黔东南律师事务所 2026-02-26 1657
交通事故复核申请推翻几率高吗 交通事故复核申请推翻几率可能高,成功与否取决于原认定准确性、新证据及复核机关审查。准备充分证据和理由,原认定有误则成功几率高,反之则低。一、交通事故复核申请推翻几率高吗交通事故复核申请推翻几率有可能是 黔东南律师事务所 2026-02-26 352
工程质量问题谁担责 工程质量问题,通常是承包方担责。建筑施工企业需严格按设计图纸和技术标准施工,对材料、构配件和设备进行检验,确保质量。若因施工导致质量不符约定,承包方需无偿修理、返工或改建,并承担违约责任。一、工程质量 黔东南律师事务所 2026-02-26 2387
车祸对方评残能推翻吗 车祸对方评残结果,在特定条件下可推翻。若对司法鉴定结论有合理怀疑且能提供相应证据,可通过法律程序申请重新鉴定,关键在证据的充分性和合法性。一、车祸对方评残能推翻吗车祸对方评残的结果,在特定条件下确实是 黔东南律师事务所 2026-02-26 1245
发生劳动争议怎么办劳动争议有哪些解决途径 发生劳动争议可以依法协商、调解,也可以直接申请劳动仲裁,对劳动仲裁裁决不服的,可以依法提起诉讼。劳动仲裁是劳动者依法维权,解决劳动争议的前置程序,经过劳动仲裁后才可以起诉。一、发生劳动争议怎么办劳动争 黔东南律师事务所 2026-02-26 875
车祸导致腰间盘突出怎么要补偿 车祸导致腰间盘突出,受害人可要求补偿,补偿先由交强险承担,不足部分由商业保险按约定赔偿,若无商业保险或仍不足,由肇事者承担,保障受害人权益。一、车祸导致腰间盘突出怎么要补偿车祸导致腰间盘突出,受害人有 黔东南律师事务所 2026-02-26 1070
离婚老婆出轨了怎么处理 离婚遇老婆出轨的处理办法是,提交详细诉状,含财产分割、抚养计划等。出轨可作为离婚理由,积极收集证据支持。在老婆出轨的离婚案件中,收集证据是至关重要的。一、离婚老婆出轨了怎么处理面对离婚且老婆出轨的情况 黔东南律师事务所 2026-02-26 2615
工伤劳动争议私了好还是仲裁好 工伤劳动争议一般私了更好,协商成功签订和解协议。工伤劳动争议私了时间由劳动者与用人单位协商确定,仲裁时间一般在五十天内,包括五天受理时间和四十五天裁决作出时间。一、工伤劳动争议私了好还是仲裁好工伤劳动 黔东南律师事务所 2026-02-26 1800
单位劝退引发的赔偿纠纷该怎么做 单位劝退引发的赔偿纠纷可以向劳动相关部门进行投诉,也可以申请仲裁。单位劝退引发的赔偿纠纷劳动局不接受可以要求其出具不予受理的通知书,并向有管辖权的法院提起诉讼。一、单位劝退引发的赔偿纠纷该怎么做应到当 黔东南律师事务所 2026-02-26 770
劳动争议仲裁管辖范围如何确定 劳动争议仲裁管辖范围的确定是需要到劳动合同履行地或者用人单位所在地的仲裁委员会申请仲裁。劳动争议仲裁是不需要收取任何费用的,为了减轻劳动者的经济压力。一、劳动争议仲裁管辖范围如何确定劳动争议仲裁管辖范 黔东南律师事务所 2026-02-26 2530
判决书生效多久送监狱去 判决书生效一般在一个月左右会将犯罪分子移送到监狱。在司法实践当中,如果要将犯罪分子移交到监狱的话,人民法院应当将人民检察院的起诉书副本、人民法院的判决书等材料一起送达给监狱。一、判决书生效多久送监狱去 黔东南律师事务所 2026-02-26 72
发生劳动争议怎么办劳动争议有哪些解决途径 发生劳动争议可以依法协商、调解,也可以直接申请劳动仲裁,对劳动仲裁裁决不服的,可以依法提起诉讼。劳动仲裁是劳动者依法维权,解决劳动争议的前置程序,经过劳动仲裁后才可以起诉。一、发生劳动争议怎么办劳动争 黔东南律师事务所 2026-02-26 221
利用什么法律手段来解决劳动纠纷 解决劳动纠纷的法律手段有协商、调解、劳动仲裁、起诉。一般来说,对劳动纠纷首先是采取与公司协商或者是调解的方法来处理的,如果申请劳动仲裁的,那么就需要注意仲裁的时效问题,一般是一年内。一、利用什么法律手 黔东南律师事务所 2026-02-26 1163
交通事故造成脸上疤痕,该赔什么 交通事故造成脸上疤痕,赔偿项目依伤残等级而异,未致残者可索赔医疗费、误工费等,并主张精神损害抚慰金。致残者还可索赔残疾赔偿金等。一、交通事故造成脸上疤痕,该赔什么交通事故造成脸上疤痕,受害人可以主张的 黔东南律师事务所 2026-02-26 2318
建筑工程可以分包几次 我们都听说过工地里面的包工头,往往会伴随着压迫的意味,包工头负责把工作分给小工。建筑工程是一个大工程,允许分包给其他方,那么你知道分包可以分几次吗?以下就让律师在线小编为大家带来建筑工程可以分包几次的 黔东南律师事务所 2026-02-26 257
公司单方面调整薪资结构如何仲裁 公司单方面调整薪资结构时,劳动者劳动仲裁维权需先与公司协商,无果后向劳动仲裁委员会申请仲裁,提交充分证据,并详细阐述情况。不服仲裁裁决可向法院提起诉讼。一、公司单方面调整薪资结构如何仲裁当公司单方面调 黔东南律师事务所 2026-02-26 2520
如何确定劳动争议的仲裁管辖范围 确定劳动争议的仲裁管辖范围是需要到劳动合同履行地或单位所在地的仲裁委员会进行申请。劳动争议的解决方法主要是协商解决、调解、申请仲裁和提起诉讼。一、如何确定劳动争议的仲裁管辖范围确定劳动争议的仲裁管辖范 黔东南律师事务所 2026-02-26 1768
车祸第三方鉴定费用是多少钱 车祸第三方鉴定费用可能是三百元。以江苏省为例,伤情、伤残鉴定约300-500元,性功能鉴定500-800元不含检查费),护理依赖评定300-500元,其他如验伤记录、法医照相另有费用。保险公司可能承担 黔东南律师事务所 2026-02-26 2150
小三破坏别人家庭怎么起诉 小三破坏别人家庭,若未涉及重婚、人身伤害等违法行为,不构成犯罪,无法刑事起诉。但如小三行为损害受害人名誉、财产,受害人可通向法院提交起诉书起诉维权。一、小三破坏别人家庭怎么起诉小三破坏别人家庭,受害人 黔东南律师事务所 2026-02-26 2852
单位对劳动仲裁结果不服怎么办 单位对劳动仲裁结果不服可以依法向人民法院提起诉讼。我国法律规定,劳动仲裁是解决劳动争议的前置程序,经过劳动仲裁后才可以起诉。单位对劳动仲裁结果不服的可以在15日内向人民法院提起诉讼。一、单位对劳动仲裁 黔东南律师事务所 2026-02-26 1869